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2017流产生育保险报销最新规定:条件、多少钱、流程_半岛体育官方平台入口

点击量:711    时间:2023-12-11

本文摘要:流产生育保险能缺席吗?

流产生育保险能缺席吗?对于这个问题,涉及人士回应,一般情况下,只要符合规定的都是可以用来缺席的,感兴趣的朋友可以只想理解一下。下面就回来小编一起去理解一下,2017年流产生育保险缺席条件、缺席流程、缺席多少钱?2017流产生育保险保险缺席条件1、本市户籍(不含农村户籍)的生育妇女,无论工商管理或失业,参与过本市城镇社会保险并按规定创建个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位创建劳动关系且在单位工作、参与本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、归属于计划内生育;4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(还包括自然流产和人工流产)。

2017流产生育保险保险缺席多少钱流产可享用生育保险待遇还包括缺席流产医疗费用(一般地方都是定额承销)、生育津贴。当然各地的政策有所不同,建议电话当地社保局电话12333展开免费咨询。

1、流产医疗费用(1)证实生育就诊身份后就诊的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额承销(多达1万元以上的部分按核定数承销)。(2)异地怀孕的医疗费用,高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的,按定额标准缺席。

2、产假津贴生育津贴金额=职工所在用人单位月缴付平均工资/30*产假天数职工所在用人单位月缴付平均工资按照本人上一年月平均工资计算出来;高于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算出来;低于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算出来。分娩反感2个月,产假天数15天;分娩反感4个月,产假天数30天;剩4个月以上(含4个月)至7个月以下,产假天数42天;7个月以上时逢死胎、死产和早产不圈养,产假天数75天。例如:北京市职工月平均工资3322元。例一:张小梅分娩反感2个月,月平均工资1000元,生育津贴=3322*60%/30*15=996.6元2017流产生育保险保险缺席流程资料:1、本人居民身份证(原件和复印件一份)2、社保卡(原件和复印件一份)3、砖墙医疗机构医保专用章的出院临床证明(原件)4、砖墙医疗机构医保专用章的医疗收费票据、处方和费用表格(原件)5、装载B超影像单顺道就医医保科盖章流程:1、女职工流产手术前,由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员法院核准后,发给医疗证;3、生育女职工产假剩30天内,由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销;4、工作人员法院核准后,缴纳生育医疗费和生育津贴。

以上数据依据网络发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。


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